Epargne salariale (pee-perco)

Epargne salariale (pee-perco)

L’épargne salariale est un dispositif qui permet de se constituer un capital avec l’aide de son entreprise. Entre l’abondement employeur et les avantages fiscaux, c’est l’un des placements les plus rentables du marché.

 

Chez Ferless Conseil, nous vous aidons à maximiser chaque euro versé en optimisant vos choix de supports et en articulant PEE et PERCO selon vos objectifs.

 

Contrairement à une épargne classique, votre entreprise peut doubler voire tripler vos versements. Un avantage unique qu’il serait dommage de ne pas exploiter.

Pourquoi une épargne salariale ?

Abondement employeur

Votre entreprise complète vos versements jusqu'à 300%. De l'argent gratuit pour accélérer votre épargne.

Fiscalité avantageuse

Versements déductibles, plus-values exonérées d'impôt. Seuls les prélèvements sociaux (17.2%) s'appliquent à la sortie.

Déblocage anticipé

Achat immobilier, mariage, naissance : de nombreux cas permettent de récupérer votre épargne avant le terme.

L'accompagnement Ferless

Notre approche repose sur une conviction simple :
Une bonne assurance-vie n’est pas un produit, c’est une stratégie.

Écoute de vos objectifs

Nous prenons le temps de comprendre vos priorités : sécurité, rendement, transmission, fiscalité.

Analyse globale

Votre situation est étudiée dans son ensemble, pas isolément. Chaque décision s'inscrit dans une stratégie cohérente.

Recommandations sur-mesure

Pas de produit standard. Nous construisons des solutions adaptées à votre profil et à vos contraintes.

Suivi dans la durée

Votre patrimoine évolue, nous aussi. Points réguliers et ajustements selon les changements de votre vie.

Ce que nous mettons en place pour vous

Un processus structuré en 4 étapes pour transformer votre situation.

Analyse de votre dispositif

Nous étudions le règlement de votre PEE/PERCO, les grilles d'abondement et les supports disponibles.

Optimisation des versements

Nous calculons le montant optimal à verser pour capter 100% de l'abondement sans dépasser les plafonds.

Allocation des supports

Sélection des fonds selon votre horizon : sécurisé pour le court terme, dynamique pour la retraite.

Arbitrages et suivi

Rééquilibrage régulier de votre allocation et optimisation lors des fenêtres de déblocage.

Calculateur d'épargne salariale

Profitez de l’abondement de votre entreprise pour booster votre épargne.
Votre employeur complète vos versements jusqu’à 300% !

PEE
Bloqué 5 ans • Projets court terme
PERCO
Bloqué jusqu'à la retraite
Sécurisé
2% / an
Équilibré
3.75% / an
Dynamique
4.5% / an
Abondement moyen en France (étude DARES 2022)
À titre indicatif, l'abondement moyen constaté est de 765 € par an pour le PEE.
Le calcul ci-dessous utilise un abondement à 100% plafonné à ce montant.
Épargne acquise grâce à votre entreprise
3 825 €
Abondement cumulé sur la durée
Capital final
17 151 €
À la fin du placement
Gain net total
+7 151 €
Abondement + Plus-value

Détail de votre investissement

Vous versez
10 000 €
Entreprise ajoute
3 825 €
Abondement 100% plafonné à 765 €/an
Plus-value
3 326 €
Exemple concret : d'où vient l'argent ?

Avec ou sans abondement

Avec PEE/PERCO

Optimal
Montant investi (total)
13 825 €
Capital final
17 151 €
Rendement réel
+72%

Sans abondement

Moins rentable
Montant investi
10 000 €
Capital final
11 434 €
Rendement réel
+14%
Abondement dans la limite de 765 € pour le PEE (selon étude DARES 2022)

Points clés à retenir

1
PEE : Bloqué 5 ans (sauf cas de déblocage : mariage, achat RP, naissance)
2
PERCO : Bloqué jusqu'à la retraite (sortie en capital ou rente)
3
Abondement : Limité à 300% du versement selon les règles de l'entreprise
4
Plafond 2026 : PEE : 3 844 € / PERCO : 7 689 €

Optimisez votre épargne salariale

Nos conseillers vous accompagnent pour tirer le meilleur parti de vos dispositifs d'entreprise