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Le PERin TNS

Le Plan d'Épargne Retraite Individuel, Ă©galement connu sous le nom de PERin, reprĂ©sente une option d'Ă©pargne en prĂ©vision de la retraite qui jouit d'une grande popularitĂ© parmi les Ă©pargnants. Sa vocation Ă  constituer un capital Ă  utiliser une fois Ă  la retraite en fait un choix Ă  long terme. Le PERin est hautement estimĂ© en raison de ses nombreux avantages, notamment la possibilitĂ© de rĂ©duire la fiscalitĂ©, la croissance du capital, et la gestion de la succession. C'est un outil extrĂȘmement intĂ©ressant Ă  intĂ©grer au cƓur de toute stratĂ©gie patrimoniale.

Présentation

Le PER individuel est une enveloppe d’épargne Ă  horizon long terme car destinĂ©e pour la retraite. Il remplace depuis la loi PACTE le contrat MADELIN. Il conserve un fonctionnement similaire permettant aux travailleurs non-salariĂ©s d’alimenter leurs plans d’épargne retraite grĂące Ă  leur sociĂ©tĂ© dont ils sont gĂ©rants. Au travers du fonds en euros ou d’unitĂ©s de comptes (fonds liĂ©s au marchĂ©s financiers), le PER permet une Ă©pargne par capitalisation permettant d’adapter le risque d’investissement ou la philosophie des fonds sĂ©lectionnĂ©s au profil investisseur de l’épargnant. L’objectif premier du PER individuel est donc la constitution d’un capital et/ou de revenus disponibles Ă  la retraite.

Caractéristiques

De maniĂšre simple, l’essentiel du PER pour les travailleurs non-salariĂ©s se prĂ©sente sur six points :

Equivalant Madelin

Les versements au sein d’un PER pour les TNS est pris en charge par l’entreprise.

Liberté de versement

Aucune obligation de versements réguliers

Tous profil d’épargnant

Permet d’investir sur diffĂ©rents fonds en unitĂ© de comptes, Ă©thiques ou socialement responsables

Capital et/ou rente

A la retraite, possibilité de déblocage en capital avec ou sans fractionnement et/ou en rente

Economie d’impît

Les versements sont dĂ©ductibles de l’impĂŽt sur le revenu soumis Ă  plafonds spĂ©cifiques

Succession

Deux types d’enveloppes individuelles qui n’ont pas les mĂȘmes avantages successoraux

Les versements et alimentations du plan

Il est possible de dĂ©duire les versements des revenus catĂ©goriels grĂące au PER individuel, cela permet une fiscalitĂ© avantageuse qui limite la base imposable des revenus catĂ©goriels. Les versements sont pris en charge par l’entreprise et permettent de rĂ©duire la base imposable de la rĂ©munĂ©ration de gĂ©rance.

Il est Ă©galement possible de dĂ©duire les versements du revenu global au travers du PER individuel. Cependant, les versements ne seront pas pris en charge par l’entreprise mais bien par l’épargne personnelle du TNS. Le principe de fonctionnement sera le mĂȘme que pour un particulier.

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